Σε 8.000 ανέρχονται οι επιπλέον θέσεις εργασίας που δημιουργούνται μέσω του προγράμματος της ΔΥΠΑ για ανέργους ηλικίας 55 ετών και άνω, με τη νέα ΚΥΑ να διευρύνει παράλληλα το ηλικιακό όριο έως τα 74 έτη. Οι νέες θέσεις αφορούν φορείς του Δημοσίου, δήμους, περιφέρειες και άλλους επιλέξιμους φορείς, ενώ δικαίωμα συμμετοχής αποκτούν και άνεργοι άνω των 67 και έως 74 ετών που δεν έχουν συμπληρώσει τον απαιτούμενο συντάξιμο χρόνο για θεμελίωση συνταξιοδοτικού δικαιώματος. Με την επέκταση αυτή, ο συνολικός στόχος του προγράμματος φτάνει τις 43.000 θέσεις πλήρους απασχόλησης.
Η επιχορήγηση ανέρχεται στο 75% του μισθού και των ασφαλιστικών εισφορών, με ανώτατο ποσό τα 750 ευρώ μηνιαίως ανά ωφελούμενο, ενώ το υπόλοιπο κόστος καλύπτεται από τον φορέα απασχόλησης.
Υπενθυμίζεται ότι το πρόγραμμα προβλέπει 24μηνη διάρκεια απασχόλησης, με αρχική σύμβαση διάρκειας 12 μηνών και δυνατότητα επέκτασης για ακόμη 12 μήνες.
Η επέκταση του προγράμματος είχε ανακοινωθεί πρόσφατα από την υπουργό Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης Νίκη Κεραμέως, ενώ η έναρξη της διαδικασίας υποβολής αιτήσεων επιβεβαιώθηκε και από τη διοικήτρια της ΔΥΠΑ.
Δικαιούχοι του προγράμματος
- ανέργους ηλικίας 55 έως 67 ετών,
- ανέργους ηλικίας 67 έως 74 ετών, οι οποίοι δεν έχουν συμπληρώσει τον απαιτούμενο χρόνο ασφάλισης για τη θεμελίωση συνταξιοδοτικού δικαιώματος.
Στόχος είναι η ενίσχυση της απασχόλησης μιας ηλικιακής ομάδας που αντιμετωπίζει αυξημένες δυσκολίες επανένταξης στην αγορά εργασίας, αλλά και η κάλυψη αναγκών στελέχωσης σε φορείς του δημόσιου τομέα.
Ποιοι φορείς μπορούν να συμμετάσχουν
- Νομικά Πρόσωπα Δημοσίου Δικαίου (ΝΠΔΔ),
- Οργανισμοί Τοπικής Αυτοδιοίκησης α’ και β’ βαθμού,
- Αποκεντρωμένες Διοικήσεις,
- αποκεντρωμένες υπηρεσίες και περιφερειακές διευθύνσεις της Κεντρικής Διοίκησης,
- η Ανεξάρτητη Αρχή Επιθεώρησης Εργασίας,
- φορείς και οργανισμοί του δημόσιου τομέα που ασκούν οικονομική δραστηριότητα,
- επιχειρήσεις των Δήμων και των Περιφερειών που ασκούν τακτικά οικονομική δραστηριότητα.
Το προσωπικό που θα προσληφθεί μέσω του προγράμματος δεν μπορεί να υπερβαίνει το 15% του υφιστάμενου προσωπικού κάθε φορέα. Στον υπολογισμό περιλαμβάνονται οι μόνιμοι υπάλληλοι και οι εργαζόμενοι με συμβάσεις ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου.
Η διάρκεια του προγράμματος είναι συνολικά 24 μήνες, με αρχική περίοδο απασχόλησης 12 μηνών και δυνατότητα ανανέωσης για ακόμη έναν χρόνο.
Σύμφωνα με στοιχεία της ΚΕΔΕ, από τις 8.000 νέες θέσεις, οι 5.537 κατανέμονται στους 332 δήμους της χώρας.
Δήμος Αθηναίων: 217 θέσεις
Δήμος Θεσσαλονίκης: 125 θέσεις
Δήμος Πατρέων: 85 θέσεις
Δήμος Ηρακλείου Κρήτης: 65 θέσεις
Δήμος Πειραιώς: 62 θέσεις
Δήμος Λαρισαίων: 60 θέσεις
Από τις 5.537 προσλήψεις, 70 θέσεις προορίζονται για τους Φορείς Διαχείρισης Στερεών Αποβλήτων (ΦοΔΣΑ) που λειτουργούν σε όλη την Ελλάδα.
Διαβάστε αναλυτικά ΕΔΩ την απόφαση για 8.000 νέες θέσεις εργασίας σε ανέργους 55 έως 74 ετών.
